El Gobierno fijó el salario mínimo, vital y móvil en $180.000
El monto fue fijado de esa manera, por decreto, para febrero. Para marzo, mientras tanto, se elevará a $202.800.
El monto fue fijado de esa manera, por decreto, para febrero. Para marzo, mientras tanto, se elevará a $202.800.
El Presidente determinó en una entrevista radial que “eso de fijar precios mínimos no nos gusta, es una cuestión que deben abordar los trabajadores con sus empleadores”.
En julio subió a $105.500, en agosto se elevará a $112.500 y para septiembre llegará a $118.000.
El porcentaje del aumento será de 15,6%. Además, habrá nuevas subas en mayo (6%) y en junio (5%).
De esta manera, en marzo llegará a $69.500, lo que significará una suba del 110,5% a lo para el año paritario. Diciembre comenzará con el 7%.
En la reunión del Consejo del Salario se confirmó que el montó subirá a $51.200 en septiembre, a $54.550 en octubre y a $57.900 en noviembre.
Piden un salario mínimo de $110.000. Participan el Polo Obrero, Barrios de Pie, MST Teresa Vive y Frente de Organizaciones en Lucha, entre otros.
El dirigente de La Cámpora pide que se pague en junio todo lo acordado para 2022. Lo pautado es que los trabajadores cobren el incremento en enero del próximo año.
Se confirmó mediante una resolución publicada en el Boletín Oficial. Se hará en cuatro tramos entre abril y diciembre, con una revisión en agosto.
De esta manera, el monto será $47.850 en diciembre. Así lo decidió el consejo integrado por sindicalistas y cámaras empresarias.